名古屋市東区の就労継続支援Ａ型事業所 RITA株式会社は、心疾患を患っている患者さんが働きやすい職場です。
勤務時間は、話し合いで選ぶことができます。
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就労継続支援Ａ型事業所 RITA株式会社の勤務時間は？
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基本は12：45～17：00（休憩時間15分）ですが、出社時間は相談可です。
（例 9：00～17：00の間で、１日あたり４時間程度）
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出勤日は？
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月曜から金曜まで（祝祭日等を除く）です。
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１日あたりの平均的な勤務時間は？
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入社当初は「１日の平均労働時間が４時間」を基本にしています。
お仕事に馴れてきたら、フルタイム勤務も可能となります。
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勤務シフトはどうなるのですか？
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話し合いで決まります。利用者さんのご都合を尊重します。
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体調が悪くなった際は、シフトに穴を空けてしまい、迷惑をかけるのでは？
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就労継続支援Ａ型事業所 RITA株式会社では、多数の人が働いていますので職場に迷惑をかけることはありません。
名古屋市東区の就労継続支援Ａ型事業所 RITA株式会社は、心疾患を患っている患者さんが働きやすい職場です。
心臓に病気を抱えている場合、仕事による心臓への負担を軽減することが大切です。そのため、職種としてはデスクワークがおすすめだと言われています。
名古屋市東区の就労継続支援Ａ型事業所 RITA株式会社の仕事は、文書や図面などを電子化するスキャニング業務全般ですから、そのデスクワークが基本です。
厚生労働省の「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」によると、両立支援に当たっての留意事項として、
事業者は「心疾患の経過の特徴を踏まえた対応」に示す基本的な考え方に基づき、柔軟な対応を検討することが重要であり、 心疾患では、下記の「病状・経過に影響しうる業務の例」のように、業務が症状・経過に影響を及ぼすケース があるとしています。
主治医等に意見を確認することが特に重要な例
病状・経過に影響しうる業務の例
- 重量物の運搬等の身体負荷の高い業務
- 暑熱環境での作業
- 寒暖差の激しい環境での作業
- 深夜勤務 ・不規則な勤務
- 長時間の残業
- 精神的緊張を伴う業務
就労継続支援Ａ型事業所RITA株式会社では、心疾患を患っている方への症状・経過に影響がないように以下の配慮をしています。
- 重量物の運搬等の身体負荷の高い業務
→ 重量物を持たせません - 暑熱環境での作業
→ ありません。エアコン完備のきれいなビルでの仕事です - 寒暖差の激しい環境での作業
→ ありません。エアコン完備のきれいなビルでの仕事です - 深夜勤務
→ ありません - 不規則な勤務
→ ありません - 長時間の残業
→ ありません - 精神的緊張を伴う業務
→ 適宜休憩をとっていただきます
しかしながら、安心かどうかはご自身で判断してください。職場見学も可能です。
また、必要であれば主治医への勤務情報提供書を提供します。